مدونة العلوم الاجتماعية

أخلاقيات العمل و الادارة     يعتقد الكثير أن العمل و الادارة و التجارة لا علاقة لها بالاخلاق ، في حين أنها هي محط الاخلاق كلها (الاخلاص ، الوفاء ، الصدق ، حسن التعامل ، احترام المواعيد ، الانضباط و غيرها الكثير  فالمدير الذي يشرف على مرؤوسيه و لجأ اليه أحدهم من أجل علاوة أو مكافأة يستحقها و وعده بالنظر في مسألته عليه أن يفي بوعده و المسؤول عن عملية التوظيف و الاستقطاب إذا تقدم عدد من المترشحين للوظيفة و بعد دراسة ملفاتهم و ترتبها حسب الكفاءة و الاستحقاق ثم تذكر أن هناك أحد المترشحين قد تقدم للوظيفة على أساس توصية خاصة حتى و إن كانت كفاءته قليلة لا ينبغي له أن يؤثره على من هو أحق  و الاستاذ الذي يحابي بين تلاميذه أوطلابه على أساس المصلحة الخاصة لمكانة اجتماعية أو نفوذ عليه أن يراعي ذلك و ييدرك أن هذا ليس من الأخلاق المهنية  إن الأمثلة عديدة ، و نشير فقط أن الانسان في سعيه للعمل هو أكيد من اجل ربح المال و العيش الكريم و لكن لا ينبغي أن يكون ذلك على حساب حقوق و مكالب الغير  فالطبيب في عيادته و مخبره ، و الأستاذ في مكتبه ، و التاجر في محله ، و الصانع في مصنعه، و القا

جامعة البليدة 2 علي لونيسي     كلية العلوم الانسانية والاجتاعية  قسم علم الاجتماع       الطالبة شايب حدة أمينة  مستوى أولى دكتوراه  تخصص علم اجتماع تنظيم و موارد بشرية أنشئت هذه المدونة لتطبيق لمقياس تكنولوجيا الاعلام و الاتصال  بإشراف الاستاذ  زيدان محمد                                                                ستكون هذه المدونة محطة لتبادل المعلومات و كل ما يتعلق بالعلوم الاجتماعية خاصة منها ما يدور في مجال التخصص وبالله التوفيق